"Die Arbeitskultur orientiert sich stark am Produkt"
HR-Managerin Vanessa Lobinger über die Arbeit bei 3pc
„Jeder hier sollte ein Grundverständnis fürs Programmieren haben“, sagt Vanessa Lobinger. Die Arbeitskultur bei 3pc orientiert sich stark am Produkt, aber nicht streng an einem Gewerke-Denken. „Unsere technischen Projektleiter arbeiten über Disziplinen hinweg“, so die HR-Managerin. „Ich geh auch schon mal zu einem Kollegen und sage: Lass uns etwas zusammen entwickeln“ – um es den Kollegen beizubringen. Es gehe um Wissenstransfer, der durch flache Hierarchien begünstigt werden soll. Ob Senior oder Trainee: Entscheidend sind das Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen.
Zitiert aus: KONTAKTER 12/2019
